Хабаровский краевой медколледж подготовил рекордное количество специалистов

← Главная

Новости

15.03.2026 07:13 Источник - todaykhv.ru

Фото: Минздрав Хабаровского края

Их ждёт распределение по учреждениям региона

Хабаровский государственный медицинский колледж имени Макарова в текущем году выпустит рекордное количество специалистов – одну тысячу человек. Как сообщает ИА «Хабаровский край сегодня», в настоящее время бывшие студенты учреждения и его филиалов выбирают вакансии для дальнейшего благоустройства, а спрос на медиков очень большой.

По словам директора колледжа Артёма Москвина, на сегодняшний день уже распределено порядка 300 медицинских сестёр и братьев и около 200 фельдшеров, зубных техников и клинических лаборантов. В распределении участвуют выпускники из Хабаровска, Николаевска-на-Амуре и Комсомольска-на-Амуре.

- Порядка 60% идут в краевые учреждения, ещё 20% выбирают подведомственные организации, например, министерства обороны. В частном здравоохранении наши выпускники тоже востребованы. Кто-то из ребят выбирает получение высшего медицинского образования после окончания колледжа, - сказал Артём Москвин.

Примечательно, что свои предложения работодатели озвучивают будущим выпускникам медколледжа лично, а те, кто сам присутствовать не смог – онлайн. Пропустит распределение себе дороже, ведь квалифицированные кадры в отрасли буквально на вес золота. Так, именно благодаря выпускникам удалось обеспечить персоналом новый корпус ЦРБ в Николаевске-на-Амуре.

- Мы набираем молодые кадры в Ульчскую районную больницу. В учреждении есть большая потребность в специалистах среднего звена, потому что возрастной ценз работников уже превышает 50 лет. Хотим набрать двух фельдшеров и двух клинических лаборантов. Предлагаем работу в селе Де-Кастри и Богородском на скорой помощи и в отделениях, - уточнила заместитель главврача учреждения Любовь Пойманова.

Для новых специалистов в Ульчском районе предлагают оплату проживания, а также работу по программам «Сберегательный капитал» и «Земский фельдшер». Средний медицинский персонал разово получает свыше миллиона рублей, а также по 30 тысяч рублей ежемесячной доплаты за работу в населённых пунктах численностью до 50 тысяч человек.

По информации пресс-службы министерства здравоохранения региона, следующим шагом после распределения станет преддипломная практика, где студенты смогут закрепить навыки на будущих рабочих местах. Полноценное пополнение коллективов лечебных учреждений произойдёт после сдачи государственных экзаменов, получения дипломов и прохождения первичной аккредитации. Этот процесс гарантирует, что к деятельности приступят только специалисты, соответствующие профессиональным стандартам.